各學(xué)院（部）：
為進(jìn)一步遴選優(yōu)秀人才,，盤活存量,，激發(fā)現(xiàn)有人才特別是青年人才活力，根據(jù)《溫州醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》文件精神,，現(xiàn)有教師（非年薪制）符合學(xué)術(shù)帶頭人,、學(xué)術(shù)骨干層次條件的,，可擇優(yōu)申請(qǐng)簽訂年薪制合同。經(jīng)學(xué)校研究,，現(xiàn)將2024年現(xiàn)有教師申請(qǐng)年薪制有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、申請(qǐng)類型與條件
（一）學(xué)術(shù)帶頭人
年齡45周歲（1979年11月30日后出生）以下，具有博士學(xué)位,，滿足下列條件之一：
1.浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家,、浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授、浙江省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才,、全國優(yōu)秀教師,、省級(jí)教學(xué)名師、浙江省高層次人才特殊支持計(jì)劃（浙江“萬人計(jì)劃”）青年拔尖人才入選者,、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者,、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員；
2.滿足以下兩個(gè)條件者：（1）獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）,、二等獎(jiǎng)（排名第一）,；教育部高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（排名前二）、三等獎(jiǎng)（排名第一）,，省部級(jí)社科科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前二）,、二等獎(jiǎng)（排名第一）；（2）省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)（排名前三）,、一等獎(jiǎng)（排名前二）,；（3）主持國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)或國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)或國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)；（4）以通訊作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;人文社科類以第一作者或通訊作者身份在《中國社會(huì)科學(xué)文摘》《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文2篇或在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇,；（5）“浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,、高層次拔尖人才入選者；
3.海外著名高校,、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授的專家學(xué)者,；海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于教授的專家學(xué)者,；海外著名高校的助理教授或海外知名大學(xué)的副教授,，且以通訊作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；人文社科類以第一作者身份在《中國社會(huì)科學(xué)文摘》《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載學(xué)術(shù)論文3篇,；
4. 研究成果具有良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,，有較好的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，近五年單項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)到賬達(dá)到300萬人民幣及以上（技術(shù)及專利等需通過同行專家或第三方評(píng)估）,；
（二）學(xué)術(shù)骨干
年齡40周歲（1984年11月30日后出生）以下,，具有博士學(xué)位，滿足下列條件之一：
1. 同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件者：（1）獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名前二）,、三等獎(jiǎng)（排名第一）,；省部級(jí)社科科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名前二）,、三等獎(jiǎng)（排名第一）,；（2）主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)或國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)；（3）以第一作者或通訊作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或二區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,，人文社科類以第一作者或通訊作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,；（4）“浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”青年優(yōu)秀人才入選者；
2. 優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后）,，且以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或二區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或CNS子刊等標(biāo)志性論文1篇,；人文社科類以第一作者或通訊作者身份在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇；
3. 在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者,，近五年單項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)到賬達(dá)到200萬人民幣及以上（技術(shù)及專利等需通過同行專家或第三方評(píng)估）,；
注：以上涉及的論文、項(xiàng)目,、獲獎(jiǎng)等業(yè)績均要求為近5年取得（業(yè)績計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日）,；第一作者要求排名第1位，通訊作者要求排名最后位,；SCI收錄論文分區(qū)參照中國科學(xué)院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn),；國內(nèi)期刊和出版社等級(jí)以學(xué)校最新定級(jí)名錄為準(zhǔn)。
二,、申請(qǐng)與遴選程序
（一）個(gè)人申報(bào),、學(xué)院推薦
各學(xué)院（部）組織申報(bào)推薦工作，個(gè)人填寫《年薪調(diào)整業(yè)績考核論證報(bào)告書》（附件）及相關(guān)證明材料提交學(xué)院（部）,，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì),、黨委會(huì)（或黨政聯(lián)席會(huì)）審議通過，擇優(yōu)確定推薦人選,。
（二）綜合論證、簽訂合同
學(xué)校組織專家進(jìn)行綜合論證,，按70%比例擇優(yōu)確定推薦人員,，選拔5名以內(nèi)學(xué)術(shù)帶頭人、10名以內(nèi)學(xué)術(shù)骨干,，上報(bào)校長辦公會(huì)確定人員名單,，簽訂年薪制合同。
三,、其他要求
各學(xué)院（部）要增強(qiáng)主體意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)推薦人選學(xué)術(shù)道德,、職業(yè)品德和愛國奉獻(xiàn)精神等方面的考察,，擇優(yōu)推薦,，于12月10日前提交《年薪調(diào)整業(yè)績考核論證報(bào)告書》1份（黨政雙簽）及相關(guān)證明材料至人事處人才科（聯(lián)系人：高老師、潘老師,、張老師,，聯(lián)系電話0577-86689737），同時(shí)將電子材料發(fā)至[email protected],，逾期不再受理,。
人事處（離退休工作處）
2024年11月11日
附件:
